Vereinbarkeit von Fürsorge- und Erwerbsarbeit

Das Team Vielfalt und Inklusion wirkt auf die Vereinbarkeit von Fürsorge- und Erwerbsarbeit am UFZ hin. Um vielfältige und individuelle Lebensentwürfe sowie -umstände zu ermöglichen, werden Maßnahmen für eine lebensphasenbewusste Unternehmenskultur initiiert und umgesetzt.

Das Familienbüro bietet dabei allen Beschäftigten Informationen und Beratung. Es koordiniert die Vergabe der Kindergartenplätze in den Kooperationskindergärten des UFZ und gibt Orientierung bei Themen rund um die Pflege von Angehörigen.