Das Department Catchment Hydrology sucht zur Unterstützung im Labor ein/e HIWI

Wir suchen ab dem 01.01.2021 eine engagierte Projektkoordination (m/w/d) für die Antragstellung eines Verbundprojektes im Gesundheitsbereich.

Weiterentwicklung geophysikalischer und hydrogeologischer Verfahren zur Beobachtung von Prozessen nach thermische Beeinflussung von oberflächennahen Grundwasserleitern

In cooperation with the Martin Luther University Halle-Wittenberg (MLU), the
Friedrich Schiller University Jena (FSU) and the University of Leipzig (UL) the
German Centre for Integrative Biodiversity Research (iDiv) has been founded. The advertised position is part of the research department Ecosystem Services led by Prof. Dr. Aletta Bonn.
We are seeking a scientist to join our UFZ/idiv Team as soon as possible:
PostDoc / Senior scientist in Biodiversity and Health (fixed-term appointment for 3 years, possibility of extension)

In cooperation with the Martin Luther University Halle-Wittenberg (MLU), the
Friedrich Schiller University Jena (FSU) and the University of Leipzig (UL) the
German Centre for Integrative Biodiversity Research (iDiv) has been founded. The advertised position is part of the research department Ecosystem Services led by Prof. Dr. Aletta Bonn.
We are seeking a Student Research Assistant (HIWI) within the third-party funded project iCAP-BES.

Zur Unterstützung bei digitalen Projekten des UFZ Career Centers suchen wir ab dem 01.10.2020 eine wissenschaftliche Hilfskraft

The newly established Department of Remote Sensing in UFZ (www.ufz.de/remote-sensing) conducts innovative research to advance the understanding of the Earth system via various remote sensing techniques.

Senior Researcher Position for the Working Group “Renewable Energies”, offered for 5 years with focus on systems modelling assessments of biomass usage

The department Physiological Diversity is currently offering an interesting postdoctoral position.

Postdoc ‘Global woody demography’ (m/f/d) to answer synthetic research questions at the demography-conservation interface and to create an open-access database on woody plant demography.

Das Grünbuch Citizen Science Strategie für Deutschland 2020 repräsentiert die Diskussionen der Citizen Science-Community in Deutschland sowie Handlungsoptionen für Citizen Science aus einem Bottom-up-Prozess der Jahre 2014 bis 2016. Es bietet Leitlinien für die Ausgestaltung und Schwerpunktsetzung von Citizen Science in Deutschland und gibt Orientierung für alle, die Citizen Science weiterentwickeln. Das Grünbuch hat die Diskussion zum Thema Citizen Science seither maßgeblich beeinflusst, nicht nur in Deutschland. Auch international ist das Grünbuch positiv rezipiert und insbesondere der Bottom-up-Prozess wurde von der internationalen Gemeinschaft als Best Practice-Beispiel eingestuft.
Das Jahr 2020 ist der perfekte Zeitpunkt, die Visionen und Handlungsoptionen kritisch zu prüfen, die die Citizen Science-Community im Grünbuch formuliert hat. Welche der Ziele und Optionen sind umgesetzt und wie; welche Ziele und Optionen haben sich überlebt; und welche Felder spielen in der heutigen Citizen Science-Landschaft eine Rolle, die im Jahr 2016 noch nicht auf der Landkarte zu finden waren? Der/die Mitarbeiter/in soll bei der Evaluierung der Handlungsoptionen des Grünbuchs durch eine Online-Umfrage unterstützen. Dabei ist ebenfalls geplant, die im Jahr 2016 eingereichten 53 Positionspapiere verschiedener Institutionen in Deutschland mit Textanalysen vertieft auszuwerten und mit aktuellen Positionierungen zu vergleichen. Die Ergebnisse der Umfrage fließen in den übergeordneten Prozess der Entwicklung des Weißbuchs Citizen Science Strategie für Deutschland ein und bilden damit einen wichtigen, kritischen Beitrag für die Diskussion und Weiterentwicklung von Citizen Science in Deutschland.

Es wird ein promovierter Wissenschaftler/ promovierte Wissenschaftlerin zur Pozessforschung an Fließgewässer-Biofilmen gesucht. Die Person ist auch für die Betreuung der Biofilm-Infrastruktur (konfokale Laser-Scanning-Mikroskopie etc.) am UFZ-Standort Magdeburg verantwortlich.

Die Abteilung People & Culture ist zentrale Ansprechpartnerin für Fragen rund um die Themen Personalstrategie, Personalverwaltung, Personalentwicklung und Unternehmenskultur.
Im Rahmen einer Nachfolge besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle "Assistenz (d/m/w) in der Abteilung People & Culture"

Im Rahmen einer Nachfolge ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der „Abteilung Personal & Unternehmenskultur“ folgende Stelle zu besetzen:

We are looking for a PhD candidate within the project "Meteorological Drivers of Mass and Energy Exchange between Inland Waters and the Atmosphere (MEDIWA)".

Eignung von künstlichen Fließgewässern für die Risikobewertung

The aim of this master thesis is to compare three different methods (spontaneous contractions, photomotor response, locomotor response), which are particularly suitable for use in screening approaches, and to test whether a combination of these endpoints provides a greater significance. The concentration-response curves of suitable positive and negative substances will be compared, and the possible influence of morphological changes and compound uptake (toxicokinetics) on the observed effects will be investigated.

We are offering a master topic "Implementation of Heterogeneity-quantitation methods" in the Department of Isotopebiogeochemistry