Symbol Unternehmenskultur

UFZ-Maßnahmen

Zur nachhaltigen Sicherstellung einer lebensphasenbewussten Unternehmenskultur wurden am UFZ Strukturen und Maßnahmen zur Erleichterung der Vereinbarkeit von Erwerbsarbeit und Fürsorgearbeit im täglichen Leben etabliert.

Am UFZ wird bewusst von Erwerbsarbeit und Fürsorgearbeit gesprochen, um für einen weiten Familienbegriff zu sensibilisieren und somit nicht nur Beschäftigte mit Kindern, sondern auch ihre pflegebedürftigen Angehörigen und das soziale Umfeld einzubeziehen.

Familienbegriff am UFZ

In unserer heutigen Gesellschaft geht das soziale Miteinander über das klassische Bild der Familie hinaus. Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich, der von Mobilität und Internationalität geprägt ist, sind klassische familiäre Strukturen immer seltener zu finden. Das UFZ sieht Familie daher als nachhaltige Verantwortungsübernahme im individuellen sozialen Umfeld im Sinne eines gegenseitigen Füreinander-Einstehens