Geschäftsführung (Prof. Dr. Katrin Böhning-Gaese, Wissenschaftliche Geschäftsführerin & Dr. Sabine König, Administrative Geschäftsführerin); Zitat: "Wir sind überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden die Stärke und den Erfolg unserer Arbeit ausmacht. Am UFZ wird eine inklusive, respektvolle und faire Kultur gelebt, in der das persönliche Potential entfaltet werden kann.""
Prof. Dr. Katrin Böhning-Gaese, Wissenschaftliche Geschäftsführerin (li.) und Dr. Sabine König, Administrative Geschäftsführerin (re.)

Stellenangebote


Einsendeschluss:  • Standort: Leipzig Mitarbeiter*in Personalservice (d/m/w)
Die Abteilung Personal & Unternehmenskultur sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für das Team Personalservice.
Einsendeschluss:  • Standort: Leipzig Referent*in Politische Kommunikation (d/m/w)
Wir suchen eine Referent*in (d/m/w) für politische Kommunikation. Sie arbeiten im Team der Stabsstelle „Presse- und Öffentlichkeitsarbeit“ und gestalten mit uns die Schnittstelle zwischen unserer Forschung und wichtigen Akteuren der Bundes- und Landespolitik.
Es wurden noch keine Einträge erfasst, die hier angezeigt werden könnten.
Einsendeschluss:  • Standort: - Bachelorarbeit / Masterarbeit
Masterarbeit über akute und chronische Wirkungen von Schadstoffen auf die Spitzschlammschnecke L. Stagnalis.
Einsendeschluss:  • Standort: Leipzig Master Thesis
Einsendeschluss:  • Standort: - Master Thesis in the Plant Biogeochemistry group
Masterarbeit über den Einfluss von durch Überschwemmungen eingetragener Kontamination auf die Vermehrung mikrobieller Antibiotika- und Metallresistenzgene in Auenböden

Unser Job Highlight: 

Technische*r Mitarbeiter*in im Bereich der organischen Analytik (GC-MS) (d/m/w)

Werde Teil der Vor-Ort-Analytik im Department Monitoring- und Erkundungstechnologien. Hier kannst du in einem enthusiastischem Team eigenständig Analysen, einschließlich deren Kalibration, planen und durchführen sowie die dir zugeordneten Geräte warten. 

Zwei Personen vor einem technischen Gerät, die sich darüber unterhalten und sich anschauen. Foto: Anne Schwerin Als Technische*r Mitarbeiter*in im Bereich der organischen Analytik (GC-MS) (d/m/w) organisierst du eigenständig deine Laborarbeiten und bist mitverantwortlich für die Durchsetzung des praktischen Arbeitsschutzes. Wir bieten eine vielfältige Forschungsumgebung, flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Zusatzleistungen in einer pulsierenden Region mit hoher Lebensqualität. Bewirb dich jetzt! 

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Wir leben Diversität, Chancengleichheit und Inklusion

Wir am UFZ schätzen Vielfalt und setzen uns aktiv für die Chancengleichheit aller Beschäftigten ein, unabhängig von Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Geschlecht und sexueller Identität. Deshalb freuen wir uns auf Menschen mit diversen Hintergründen, Identitäten und Perspektiven. Wir ermutigen insbesondere Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind, sich bei uns zu bewerben.
Auch die vielfältigen Talente und Erfahrungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind eine wichtige Bereicherung für das UFZ. Wir fördern die Inklusion in allen Aufgabenbereichen und arbeiten kontinuierlich daran, Arbeitsplätze und -abläufe bestmöglich an individuelle Bedürfnisse anzupassen. Aus diesem Grund sind Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung ausdrücklich erwünscht und werden im Auswahlverfahren besonders berücksichtigt.
Unsere wichtigsten Schritte für ein faires und inklusives Auswahlverfahren:

  • geschlechterparitätische Besetzung der Auswahlkommission
  • Bewerbungen ohne Foto, Alter und Familienangaben
  • hohe Qualitätsstandards für diversitätssensible Personalauswahl

Julia Schmidtchen, Gleichstellungsbeauftrage

Sie interessieren sich für die Themen Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion am UFZ?
Hier finden Sie weitere Informationen und Ansprechpersonen zu Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion, Gleichstellung am UFZ, Barrierearmut am UFZ (inkl. Hinweise für Bewerbende), Schwerbehindertenvertretung, und die Inklusionsbeauftragte.