Geschäftsführung (Prof. Dr. Katrin Böhning-Gaese, Wissenschaftliche Geschäftsführerin & Dr. Sabine Matthiä, Administrative Geschäftsführerin); Zitat: "Wir sind überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden die Stärke und den Erfolg unserer Arbeit ausmacht. Am UFZ wird eine inklusive, respektvolle und faire Kultur gelebt, in der das persönliche Potential entfaltet werden kann."
Dr. Sabine Matthiä, Administrative Geschäftsführerin (li.) und Prof. Dr. Katrin Böhning-Gaese, Wissenschaftliche Geschäftsführerin (re.)

Stellenangebote


Einsendeschluss:  • Standort: Leipzig Technische*r Mitarbeitende*r (d/m/w)
Sie packen an, halten Gebäude, technische Anlagen und Betriebsausstattung am UFZ zuverlässig am Laufen und sorgen mit Reparaturen, Instandhaltung und Störungsbeseitigung für einen reibungslosen Betrieb. Dabei übernehmen Sie Verantwortung, lösen technische Herausforderungen eigenständig und bringen sich aktiv in das Team des Bau- und Facility Managements ein.
Einsendeschluss:  • Standort: Magdeburg Scientist (f/m/x) Functioning of environmental biofilms
Wir suchen eine Person zur eigenständigen Prozessforschung an Umwelt-Biofilmen (insbesondere Fließgewässerbiofilme) und zur wissenschaftlichen Betreuung der confokalen Laser-Scanning-Mikroskopie zur Biofilmforschung am UFZ-Standort Magdeburg.
Es wurden noch keine Einträge erfasst, die hier angezeigt werden könnten.
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Our Job Highlight: 

Leading Scientist (f/m/x) in Modelling Research

Biomass is a key resource for a sustainable bioeconomy, and the way we produce and use it will shape our land and landscapes for decades to come. How will future demand for and supply of biomass affect land use, and how can renewable energy and resources be integrated into multifunctional landscapes? Sounds like an exciting challenge, doesn’t it? 

We offer you the opportunity to lead the 6-year (3+3 years) project “Cost-optimal and Sustainable Bioeconomy and Resource Systems”, build your own research group, further develop our BENOPT optimisation modelling framework and help bring scientific insights to policy, industry and society.

A landscape showing houses, fields, and trees. Various icons are depicted above it, all connected to one another. Photo: UFZ This position does not only come with a tenure track perspective, but also offers mentoring, leadership training and the chance to live in Leipzig, a vibrant city with a high quality of life and cultural diversity.
Join us and apply by 6 November 2026!

To the job offer »

Wir leben Diversität, Chancengleichheit und Inklusion

Wir am UFZ schätzen Vielfalt und setzen uns aktiv für die Chancengleichheit aller Beschäftigten ein, unabhängig von Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Geschlecht und sexueller Identität. Deshalb freuen wir uns auf Menschen mit diversen Hintergründen, Identitäten und Perspektiven. Wir ermutigen insbesondere Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind, sich bei uns zu bewerben.
Auch die vielfältigen Talente und Erfahrungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind eine wichtige Bereicherung für das UFZ. Wir fördern die Inklusion in allen Aufgabenbereichen und arbeiten kontinuierlich daran, Arbeitsplätze und -abläufe bestmöglich an individuelle Bedürfnisse anzupassen. Aus diesem Grund sind Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung ausdrücklich erwünscht und werden im Auswahlverfahren besonders berücksichtigt.
Unsere wichtigsten Schritte für ein faires und inklusives Auswahlverfahren:

  • geschlechterparitätische Besetzung der Auswahlkommission
  • Bewerbungen ohne Foto, Alter und Familienangaben
  • hohe Qualitätsstandards für diversitätssensible Personalauswahl

Julia Schmidtchen, Gleichstellungsbeauftrage

Sie interessieren sich für die Themen Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion am UFZ?
Hier finden Sie weitere Informationen und Ansprechpersonen zu Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion, Gleichstellung am UFZ, Barrierearmut am UFZ (inkl. Hinweise für Bewerbende), Schwerbehindertenvertretung, und die Inklusionsbeauftragte.