Zehn gute Gründe, warum es sich lohnt, am UFZ zu arbeiten
1. Arbeiten für eine gute Sache
Am UFZ engagieren Sie sich für die langfristige Sicherung der natürlichen Lebensgrundlagen und Entfaltungsmöglichkeiten des Menschen und tragen damit zu einer nachhaltigen Entwicklung bei.
2. Beste Entwicklungsmöglichkeiten
Das UFZ investiert in seine Mitarbeiter*innen und bietet ihnen hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Die Abteilung Personal & Unternehmenskultur / People & Culture bietet persönliche und fachliche Qualifizierungs- und Beratungsangebote sowie Raum für die Weiterentwicklung der Organisationskultur. Die Graduiertenschule HIGRADE bietet eine optimale Förderung für Promovierende.
Das UFZ hat ein bedarfsorientiertes internes Weiterbildungsprogramm zur individuellen Förderung und Entwicklung. Die Schwerpunkte der internen Weiterbildungsangebote liegen in den Bereichen Methoden-, Führungs- und Sozialkompetenz. Außerdem werden Sprach- (v.a. Englisch und Deutsch als Fremdsprache) und EDV-Kurse angeboten. Darüber hinaus werden gezielte Weiterbildungsprogramme für definierte Zielgruppen und Maßnahmen zur Teamentwicklung angeboten. Durch individuelle Jahresgespräche mit der Führungskraft wird der Entwicklungsbedarf eines jeden Einzelnen erfasst. So wird das Weiterbildungsprogramm bedarfsspezifisch ergänzt und weiterentwickelt, um eine adäquate Qualifizierung auf hohem Niveau für all unsere Mitarbeiter*innen zu gewährleisten.
Zudem wurde das UFZ bereits mehrfach für die Qualität der Ausbildung ausgezeichnet.
3. Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit
Jeden Menschen mit Respekt, Fairness und Würde zu behandeln, ist das Fundament unseres Zusammenlebens. Wir wollen, dass sich alle, die am und mit dem UFZ arbeiten, willkommen und akzeptiert fühlen und die Werte des UFZ respektieren. Wir sind auch überzeugt, dass Forschung am erfolgreichsten ist, wenn sie von einer vielfältigen Belegschaft betrieben wird: individuelle Menschen, die eigene Perspektiven, Wissen und Erfahrungen einbringen.
Daher schätzt das UFZ Vielfalt und setzt sich aktiv für die Chancengleichheit aller Beschäftigten unabhängig von ihrer Herkunft, Kultur, Religion, Weltanschauung, Behinderung, des Alters und der sexuellen Identität oder Orientierung ein. Wir freuen uns auf Menschen, die weltoffen sind und gern in divers zusammengesetzten Teams arbeiten.
4. Familienfreundlichkeit und flexible Arbeitszeitmodelle
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegt uns sehr am Herzen. Flexible Arbeitszeiten und die Einrichtung eines Eltern-Kind-Arbeitsplatzes sind da nur ein erster Schritt. Wir kooperieren mit Kindertagesstätten in unmittelbarer Nähe unserer Standorte in Leipzig und Halle und unterstützen damit Familien mit Kleinkindern bei der Suche nach einer altersgerechten Kinderbetreuung.
Bei uns am UFZ wird Flexibilität groß geschrieben. Sowohl in Forschung als auch in Administration und Service bieten wir unseren Mitarbeiter*innen größtmögliche Freiräume bei der Arbeitszeitgestaltung. Unser Gleitzeitmodell ermöglicht Familien die optimale Betreuung Ihrer Kinder und einen flexiblen Arbeitsbeginn.
5. Vergütung
Das Gehalt der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestimmt sich nach der Entgeltgruppe und der Entgeltstufe nach TVöD. Genauere Informationen finden Sie unter www.bmi.bund.de.
6. Exzellente wissenschaftliche Bedingungen:
Interdisziplinarität, hervorragende Infrastruktur und hohe Vernetzung/Internationalität
Das UFZ betreibt interdisziplinäre Spitzenforschung und genießt international einen hervorragenden Ruf.
Das UFZ verfügt über eine hervorragende technische Ausstattung, Infrastruktur und Budgets, die den Wissenschaftler*innen beste Voraussetzungen für die Forschung schaffen.
Das UFZ ist Mitglied der größten Wissenschaftsorganisation Deutschlands, der Helmholtz-Gemeinschaft. Es ist durch Projekte und die Mitarbeit in zahlreichen Gremien sehr gut mit Universitäten und anderen außeruniversitären Forschungseinrichtungen sowie Politik und Wirtschaft vernetzt.
Unsere Mitarbeiter*innen kommen aus den verschiedensten Teilen der Welt zu uns oder arbeiten mit Wissenschaftler*innen im Ausland zusammen.
7. Willkommenstag und angenehme Arbeitsatmosphäre
Damit sich neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Anfang an am UFZ wohlfühlen und sich schnell einleben, veranstalten wir regelmäßig Willkommenstage für alle „Neuen“. Der Willkommenstag ist ein Baustein eines Einarbeitungskonzepts für neue Mitarbeiter*innen, das helfen soll, sich zu orientieren und schneller zurechtzufinden.
Und sonst erwarten Sie am UFZ aufgeschlossene Kolleg*innen und eine inspirierende Arbeitsatmosphäre.
8. Attraktive Standorte
Unsere drei Standorte in Leipzig, Halle und Magdeburg bieten Ihnen beste Möglichkeiten, um sich auch privat zu entfalten.
Die Region Leipzig/Halle sowie Magdeburg haben sich in den letzten 25 Jahren zu einer multikulturellen, toleranten und einer der weltoffensten Regionen Deutschlands entwickelt. Auch das UFZ zeichnet sich durch einen hohen Anteil ausländischer Mitarbeiter*innen aus.
Augustusplatz mit Universität und City Hochhaus. Foto: Andreas Schmidt
Leipzig ist mit seinen mehr als 560.000 Einwohner*innen die größte Stadt in der Region und besonders durch Johann Sebastian Bach, den Thomaner-Chor, die Leipziger Messe und das Gewandhausorchester bekannt. Die Metropole hat in den letzten 20 Jahren viele Künstler*innen und Kreative angezogen. So ist die Neue Leipziger Schule um Neo Rauch mittlerweile weltbekannt. Großzügige Parkanlagen und das Neuseenland südlich der Stadt locken bei schönem Wetter nach draußen. Und viele Umfragen sowie Rankings zeigen es: Leipzig zählt zu den lebenswertesten Städten in Deutschland.
leipzig.travel
Halle kann auf eine mehr als 1.200-jährige Geschichte zurückblicken und hat mit seiner erhaltenen Altstadt gerade für Architekturenthusiast*innen viel zu bieten. Aber auch die Freund*innen klassischer Musik kommen auf ihre Kosten. So ist Georg Friedrich Händel in Halle geboren und aufgewachsen, während Wilhelm Friedemann Bach, ein Sohn Johann Sebastian Bachs, lange Zeit in Halle gewirkt hat.
Außerdem lohnt sich ein Besuch der Saline oder der Halloren-Schokoladenfabrik, der ältesten Schokoladenfabrik Deutschlands.
Magdeburger Dom. Foto: Prinz Wilbert.
Magdeburg ist die Landeshauptstadt Sachsen-Anhalts und kann auf eine ebenso lange Geschichte wie Halle zurückblicken. Die idyllische Lage an der Elbe und das ehemalige Gelände der Bundesgartenschau mit dem Jahrtausendturm laden zum Verweilen oder zu ausgedehnten Spaziergängen ein.
Der Magdeburger Dom liegt im Zentrum der Altstadt und ist das älteste gotische Bauwerk Deutschlands. Die Grüne Zitadelle von Friedensreich Hundertwasser, das Schiffshebewerk und das alte Rathaus sind weitere Sehenswürdigkeiten.
9. Gesundheit ist uns wichtig
Am UFZ in Leipzig gibt es zahlreiche Sportangebote. So steht ein gut ausgestatteter betriebsinterner Fitnessraum allen Beschäftigten kostenlos zur Verfügung.
Wer gerne im Team Sport treibt, kann sich einer der zahlreichen Sportgruppen im UFZ anschließen. Das Angebot reicht von Joggen über Beachvolleyball und Klettern bis hin zu Fußball, so dass für alle das Richtige dabei ist. Im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements werden zudem Rücken- und Fitnesskurse angeboten.
10. Sommerfest
Wer schon immer wissen wollte, aber nie zu fragen wagte, woran die Kolleg*innen forschen, der kann es jedes Jahr an einem Sommertag tun. Denn einige Arbeitsgruppen öffnen dann ihre Labore, damit die Kolleg*innen mitmachen, selber experimentieren, fragen und diskutieren können.
Beim Sommerfest wird gefeiert! Musik, Unterhaltung, Kinderprogramm und Sportangebote sorgen für rundum gute Laune und viel Spaß. Bringen Sie Ihre Familie und Freunde mit.