Berufsbeschreibung

• Personalgewinnung
• Personaleinsatz
• Berufsfeldererschließung
  
• Auftragsakquisition und Auftragsdurchführung
  
• Kommunikation und Kooperation
  
• kaufmännische Steuerung und Kontrolle
• berufsbezogene Rechtsanwendungen
  

Beginn & Ablauf

In deiner Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau / zum Personaldiensteleistungskaufmann bist du abwechselnd in deinem Betrieb und in der Berufsschule. Die Ausbildungdauer beträgt 3 Jahre.

→ Ablauf der Ausbildung erfolgt:

Ausbildungsinhalte

Praktische Ausbildung:

• Erstellung von Vertragsunterlagen und Einstellungsdokumenten
• Führung von Personalakten
• Vorbereitung von Entgeltabrechnungen
• Abgleichung von Bewerberprofilen
• Personaleinsatzplanung
• Marketingmaßnahmen
• Rechtsvorschriften zur Arbeitnehmerüberlassung und Arbeitsvermittlung
• Planung von Personalentwicklung sowie Weiterbildungen

Theoretische Ausbildung:

• Personalsachbearbeitung
  
• Personaleinsatz
  
• Personaldienstleistung
  
• kaufmännische Steuerung und Kontrolle
• Auftragsakquise und Auftragsdurchführung
  
• allgemeine Fächer wie Deutsch, Wirtschafts- und Sozialkunde
  

 Voraussetzungen

• Abitur oder Realschulabschluss
  
• gute Planungs- und Organisationsfähigkeit
• sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Teamfähigkeit, Konfliktlösungsfähigkeit und Selbstorganisation
  
• gute Rechenfertigkeiten
  

 Bewerbung

Hast du Lust auf eine Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau / Personaldienstleistungskaufmann am UFZ?

Dann sende folgende Bewerbungsunterlagen bei uns ein und komm deinem Ziel, einen Ausbildungsvertrag abzuschließen, einen Schritt näher:

• Bewerbungsschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Kopie des (Abschluss-) Zeugnisses bzw. des letzten Zeugnisses
• Nachweise / Beurteilungen aus den bisherigen Tätigkeiten und Praktika
  

Wie bewerbe ich mich?

Bitte bewerbt euch für den entsprechenden Ausbildungsstart ONLINE über den nachfolgenden Link.

Hier findest du die aktuellen Stellenausschreibungen