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Der Arbeitskreis Chancengleichheit im UFZ

Der Arbeitskreis Chancengleichheit wurde bereits 1995 gegründet. Er ist offen für alle an Gleichstellung interessierten Kolleginnen und Kollegen und beruht auf freiwilliger Mitarbeit. Es wird angestrebt, Frauen und Männer aus möglichst vielen Hierarchieebenen und Berufsgruppen der drei UFZ-Standorte sowie des Betriebsrates für eine Mitgliedschaft zu gewinnen, so dass die Bereiche Wissenschaft, Infrastruktur und Verwaltung vertreten sind. Die Mitglieder des Arbeitskreises treffen sich in der Regel drei- bis viermal jährlich.

Gegenwärtig sind im Arbeitskreis 17 Mitglieder tätig, die die Gleichstellungsbeauftragte in ihrer Arbeit aktiv unterstützen.
Der Arbeitskreis "Chancengleichheit" ist ein Forum für die Diskussion von Fragen zu den Themen "Frauen in der Wissenschaft" und "Frauen im Beruf". Im Mittelpunkt der Arbeit steht die Förderung der Chancengleichheit von Frauen und Männern innerhalb des UFZ. Der Arbeitskreis unterstützt die Gleichstellungsbeauftragte bei der Erfüllung ihrer Aufgaben und berät sie bei allen relevanten Fragen. Bei Fragen und Problemen stehen die Mitglieder des Arbeitskreises Chancengleichheit als Ansprechpartner zur Verfügung.

Mitglieder des Arbeitskreises